十天短合同是球队临时填补伤病空缺的短期签约形式，签约窗口期、签约次数、上场资格、薪资标准、季后赛准入均有硬性约束，全部条款写入劳资协议统一执行。

　　十天短合同官宣海报实拍

一、签约时间与次数限制

　　1，常规签约起始日期为每年 1 月 5 日，早于该日期无法签署标准十天短合同;球队满足伤病困难特例，可提前签约短期合同。

　　2，同一名球员单赛季最多和同一支球队签下两份十天短合同;两份合同到期后若继续留用，必须转为本赛季全额保障正式合同，禁止签署第三份短合同。

　　3，合同有效期取二者更长标准：10 个自然日，或是球队 3 场正式常规赛，不受单日休赛、客场行程影响。

　　4，合同到期日不得晚于球队常规赛收官日，无法覆盖季后赛赛程。

二、球队阵容名额约束

　　1，常规签约需要球队拥有 15 人大名单空余名额，短合同球员占用常规阵容席位。

　　2，伤病困难特例状态下，球队可临时扩容至 19 至 20 人，短合同球员不占用常规 15 人名额，仅适用于队内 4 名及以上球员伤停场景。

　　3，双向合同球员、发展联盟球员可上调签约十天短合同，但短合同存续期间双向合同自动暂停。

三、上场与赛事准入管控

　　1，十天短合同球员仅能出战常规赛，无法进入任何球队季后赛激活名单，季后赛阶段无上场资格。

　　2，无单场出场时间、轮换人数硬性上限，教练可正常安排首发与轮换。

　　3，季中锦标赛淘汰赛奖金发放范围不含十天短合同球员，仅标准合同、双向合同人员可申领奖金。

　　4，球员短合同期间的出战场次，不计入伯德权、早伯德权服役年限统计。

四、薪资核算相关条例

　　1，短合同薪资统一为对应球龄底薪折算，无溢价签约空间，计算方式：全年底薪 ÷ 赛季总天数 ×10 天。

　　2，薪资标准随 NBA 服役年限递增，新秀、老兵核算金额区分，薪资全额计入球队工资帽统计。

　　3，合同无论是否打满 10 天、3 场比赛，球员均可领取全额折算薪资，球队无克扣条款。

　　4，短合同薪资不触发老将底薪特例、迷你中产等薪资豁免，全额占用空间。

五、合同到期与人员流转规则

　　1，两份短合同结束未转正，球员自动恢复自由身，可回归发展联盟或与其他球队签约。

　　2，球员两份十天合同转正后，新合同保障期覆盖剩余全部常规赛。

　　3，球员短合同期内被球队裁掉，仍保留全额薪资领取资格，无需抵扣。

全文总结

　　1，常规 1 月 5 日后可签短合同，单球员单队最多两份，到期必须转正或离队，不能签第三份。

　　2，短合同球员仅能打常规赛，无法参与季后赛，不参与季中赛奖金分配，不计入伯德年限。

　　3，薪资按底薪折算全额计入工资帽，伤病特例可临时扩容阵容，不受 15 人名额限制。

　　4，合同时长以 10 天、3 场比赛二者较长者为准，到期不自动续约，球队无强制留人义务。